本報訊（記者柳姍姍 彭冰）近日，記者從吉林省人社廳獲悉，吉林就業(yè)服務系統(tǒng)以“促進高質(zhì)量充分就業(yè)”為主線，通過健全就業(yè)政策落實、重點群體支持、公共服務下沉、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、數(shù)字賦能支撐、風險防范化解等高質(zhì)量充分就業(yè)服務“六大體系”，推動就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

針對高校畢業(yè)生群體，吉林持續(xù)強化政策落實，將就業(yè)服務延伸至校園。近期，人社系統(tǒng)選派69名干部，“一對一”包保全省69所高校，深入校園將征集到的崗位信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策推送給每一位畢業(yè)生，確保崗位供給充足、政策應享盡享。同時，發(fā)揮典型帶動引領(lǐng)作用，積極開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)成果展示路演等相關(guān)活動，通過典型事跡分享、重點企業(yè)推介等方式增強留吉吸引力。

在開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作方面，研究制定工資性收入提升措施，組織項目申報，實施職業(yè)技能培訓近萬人次。注重靈活就業(yè)人群服務提升，開展零工市場建設。注重就業(yè)困難群體，加強登記失業(yè)人員的跟蹤服務，及時認定并幫扶。

下一步，全省人社系統(tǒng)將開展針對性的就業(yè)包保幫扶，提供從政策咨詢、職業(yè)介紹到技能培訓的全流程服務。