本報(bào)訊 （記者王維硯）近日，記者從人社部獲悉，“十四五”以來(lái)，人社部會(huì)同有關(guān)部門(mén)共頒布328個(gè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。前不久，新組織開(kāi)發(fā)完成的95個(gè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已向社會(huì)公示征求意見(jiàn)。這也意味著將有更多勞動(dòng)者能通過(guò)技能“考級(jí)”持證上崗，實(shí)現(xiàn)技高者多得。

國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是在職業(yè)分類基礎(chǔ)上，根據(jù)職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)從事該職業(yè)應(yīng)具備的知識(shí)和技能要求作出的規(guī)定，相當(dāng)于技能“國(guó)標(biāo)”，是開(kāi)展職業(yè)教育培訓(xùn)和技能人才評(píng)價(jià)的基本依據(jù)，也是衡量勞動(dòng)者職業(yè)能力和技能水平的重要尺度。

據(jù)介紹，這批新組織開(kāi)發(fā)的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，主要集中在新職業(yè)，先進(jìn)制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域以及養(yǎng)老護(hù)理、嬰幼兒托育、家政服務(wù)、生活服務(wù)等民生領(lǐng)域。其中，無(wú)人機(jī)群飛行規(guī)劃員、智能制造系統(tǒng)運(yùn)維員等9個(gè)是近兩年發(fā)布的新職業(yè)、新工種；金屬材絲拉拔工、稀土冶煉工等37個(gè)屬于重點(diǎn)領(lǐng)域，包括先進(jìn)制造類19個(gè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)類6個(gè)、綠色經(jīng)濟(jì)類3個(gè)、交通運(yùn)輸與低空經(jīng)濟(jì)類9個(gè)；會(huì)展服務(wù)師、花藝環(huán)境設(shè)計(jì)師等51個(gè)屬于生活服務(wù)類，占比53.7%。

技能“國(guó)標(biāo)”的發(fā)布對(duì)于從事相關(guān)職業(yè)的勞動(dòng)者意味著什么？

具體而言，國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者提供了清晰的“職業(yè)能力圖譜”。人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長(zhǎng)翟濤表示，勞動(dòng)者可以對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，了解從事這個(gè)職業(yè)自己“應(yīng)該會(huì)什么”“應(yīng)該掌握什么”。

國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能讓勞動(dòng)者獲得的職業(yè)證書(shū)更有含金量。據(jù)翟濤介紹，職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃、制定教學(xué)大綱、選擇培訓(xùn)教材。規(guī)范了培訓(xùn)過(guò)程和教學(xué)內(nèi)容，也就保證了教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性。

國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也為勞動(dòng)者指引了職業(yè)發(fā)展路徑，提供了晉升職業(yè)技能等級(jí)的依據(jù)。翟濤表示，在很多用人單位，員工的薪酬等級(jí)、崗位津貼等，都與職業(yè)技能等級(jí)直接掛鉤，“制定國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，可以激勵(lì)勞動(dòng)者不斷提升職業(yè)能力，增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)技高者多得”。

據(jù)悉，目前我國(guó)實(shí)行“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，分為學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師八個(gè)等級(jí)，勞動(dòng)者考級(jí)取證后能享受培訓(xùn)補(bǔ)貼、積分落戶加分等人才政策。

翟濤表示，國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)尤其是新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)正不斷提速，人社部將在繼續(xù)加大組織開(kāi)發(fā)力度的基礎(chǔ)上，探索公開(kāi)征集的方式，面向社會(huì)征集相對(duì)成熟的標(biāo)準(zhǔn)稿，努力縮短開(kāi)發(fā)時(shí)間，提高工作效率。