本報訊 （記者田國壘 通訊員燕飛）從初入公司時在老師傅的指導(dǎo)下潛心鉆研施工工藝，到如今面對重型掘錨機安裝難題時帶領(lǐng)徒弟們攻克技術(shù)難關(guān)，山東天河科技有限公司的產(chǎn)業(yè)工人顧煒煒在“培訓(xùn)—實踐—創(chuàng)新”體系中，實現(xiàn)了從普通學(xué)徒到“鄒魯工匠”的蛻變。

近年來，山東省鄒城市總工會狠抓產(chǎn)業(yè)工人大培訓(xùn)，深入高端裝備、高端化工、新能源、新材料等重點行業(yè)企業(yè)調(diào)研，精準掌握各企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人技能短板和培訓(xùn)需求形成“需求清單”；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)具備資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)、工匠學(xué)院講師、本地技術(shù)專家等資源形成“資源清單”?！皟蓚€清單”建立精準化、靶向化的需求響應(yīng)機制，構(gòu)建了一個以企業(yè)需求為中心、線上線下融合、送教入企為補充的立體化培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。

鄒城市總在山東恒信集團走訪企業(yè)時，了解到該企業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)需求后，組織相關(guān)專家深入企業(yè)，利用交接班間隙和工休時間，將理論課程和實操演練“搬”進企業(yè)會議室和生產(chǎn)車間。

據(jù)介紹，鄒城市總依托各類工匠學(xué)院優(yōu)質(zhì)資源，充分激活生產(chǎn)一線的工匠培訓(xùn)站（所）和勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室功效，構(gòu)建起“學(xué)院+站所”協(xié)同聯(lián)動的格局，讓產(chǎn)業(yè)工人在“家門口”就能享受到高品質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。

鄒城市汽車維修行業(yè)工會聯(lián)合會設(shè)立的“工匠培訓(xùn)站”以分站的方式，建在3家企業(yè)內(nèi)，同時面向全市同行業(yè)職工開放。在“工匠培訓(xùn)站”參加了技能培訓(xùn)的職工吳磊告訴記者：“我通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，實戰(zhàn)能力大幅提升。”

今年，持續(xù)8個月的鄒城市第九屆職工職業(yè)技能競賽，堅持以賽促訓(xùn)、以訓(xùn)促創(chuàng)，比賽項目設(shè)置完全對標最新行業(yè)標準和本市“1+5”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。備賽期間，工匠學(xué)院、培訓(xùn)站、創(chuàng)新工作室對工人進行針對性強化訓(xùn)練。憑借大賽名次和實際貢獻，參賽工人可參加企業(yè)組織的技能自主評價，獲得更高等級的職業(yè)技能證書，工資待遇也得到相應(yīng)提升。

鄒城市總工會黨組書記、常務(wù)副主席趙鋒介紹，鄒城市總探索建立了“培訓(xùn)—競賽—創(chuàng)新—評價”一體化模式，“學(xué)以致用、用以促學(xué)”的閉環(huán)，極大地激發(fā)了產(chǎn)業(yè)工人的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新潛能。

截至目前，鄒城市今年已有超過300名一線產(chǎn)業(yè)工人通過工會組織的各類培訓(xùn)實現(xiàn)了技能等級提升，累計完成技術(shù)創(chuàng)新、小改小革項目百余項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益超千萬元。