中工網訊 據吉林省總工會微信公眾號消息，炎炎夏日，熱浪來襲。為切實維護廣大職工健康權益，吉林省總工會印發(fā)《2025年全省工會送清涼活動工作方案》，部署開展2025年工會送清涼工作。今年活動主題為“工會送清涼、防暑保安康”，從7月持續(xù)到8月，以精準施策、數(shù)智賦能、全面覆蓋的舉措，把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖送到廣大職工的心坎上。

省總工會指出，各地工會要積極籌措資金，整合工會資源，加大送清涼覆蓋廣度和慰問力度。聚焦貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者以及靈活就業(yè)人員；交通、物流、電力、建筑、環(huán)衛(wèi)、公安、消防等行業(yè)和存在生產性熱源高溫作業(yè)場所的從業(yè)人員；建檔立卡困難職工。

省總工會要求，各地工會要強化“工會送清涼”數(shù)智管理，通過“職工之家”APP模塊發(fā)布并實施中央財政職工困難幫扶資金支持開展的工會送清涼項目，組織職工登錄并領取物資。同時，發(fā)揮工會服務陣地作用，在工會驛站、工會職工服務中心、工人文化宮等工會服務陣地，配備防暑降溫藥品、飲品、清涼包等，為一線職工和戶外勞動者提供避暑場所、防暑設施，便于職工避暑納涼。各地工會組織職工登錄“職工之家”APP“健康助手”模塊“工會送清涼”專區(qū)，通過觀看“清涼微課堂”、防暑降溫健康科普直播、參與送清涼知識競答等方式，增強職工高溫天氣自我防護意識和能力。

省總工會強調，各地工會要督促用人單位落實防暑降溫主體責任，積極改善作業(yè)條件，合理安排作業(yè)，發(fā)放防護用品、高溫津貼，制定落實防暑降溫方案。加強高溫勞動保護監(jiān)督檢查，及時發(fā)送工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神和相關紀律要求，著力改進工作作風，厲行節(jié)約、輕車簡從，不增加基層負擔。（周博）