中工網訊 4月18日，貴州省總工會印發(fā)通知，決定在全省開展2025年提升職工生活品質試點申報工作，進一步織密服務職工工作網絡，促進全省職工群眾生活品質得到明顯提升。

本次試點申報類型分為：服務職工綜合體、職工生活幸福企業(yè)、職工生活幸福單位、職工生活幸福項目部、職工生活幸福網點五類。

其中，服務職工綜合體以各級工會服務職工中心為培育對象，重點推薦貫徹落實省總工作得力、服務職工效果顯著、有力帶動和聚集社會服務資源的服務職工中心；職工生活幸福企業(yè)以省內注冊的各類法人企業(yè)為培育對象，重點推薦工會工作基礎好、積極性高、勞動關系和諧穩(wěn)定、在協(xié)助工會開展勤工儉學、就業(yè)困難人群就業(yè)幫扶、技能培訓等工作中起到積極作用的企業(yè)；職工生活幸福單位以省內各級機關、事業(yè)單位為培育對象，重點推薦工會有活力、職工有動力、單位有凝聚力，能為職工干事創(chuàng)業(yè)提供良好平臺，為職工后顧之憂提供解決和改善方案的機關事業(yè)單位；職工生活幸福項目部以省內大中型在建項目的項目部為培育對象，重點推薦地處偏遠地區(qū)，但環(huán)境優(yōu)美、活動豐富、職工滿意的項目部；職工生活幸福網點以省內各金融、通訊等營業(yè)網點、大型快遞收發(fā)點為培育對象，重點推薦直接面對群眾，網點環(huán)境舒心、職工工作順心、群眾辦事安心的服務窗口。

據悉，本次試點推薦工作由各市（州）總工會、各產業(yè)（行業(yè)）工會及相關企業(yè)負責，由相關單位（企業(yè)）或上級工會組織開展試點工作。試點申報后，由省總按照試點工作相關要求，擇優(yōu)選擇符合條件的單位，指導開展提升職工生活品質試點工作。