原標(biāo)題：鑒定時限壓縮到15天，勞動能力鑒定有了新規(guī)范

近日，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委聯(lián)合發(fā)布《勞動能力鑒定管理辦法》（以下簡稱《辦法》），對工傷職工、因病或非因工致殘人員勞動能力鑒定進行統(tǒng)籌規(guī)范。

一起來劃重點——

適用范圍

《辦法》明確，工傷職工和因病或非因工致殘申請領(lǐng)取病殘津貼人員申請勞動能力鑒定適用該《辦法》。

鑒定程序

從鑒定程序來看，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

因申請領(lǐng)取病殘津貼進行勞動能力鑒定的，因病或非因工致殘人員或者其用人單位應(yīng)當(dāng)向待遇領(lǐng)取地或者最后參保地的設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

初次鑒定和再次鑒定

值得關(guān)注的是，勞動能力鑒定分為初次鑒定和再次鑒定。工傷職工或者其用人單位、因病或非因工致殘人員或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

加強便民服務(wù)

《辦法》強調(diào)，要加強便民服務(wù)，減少不必要材料，通過信息共享能夠獲取的申請材料，不得要求重復(fù)提交，有條件的地方可以通過網(wǎng)絡(luò)接收勞動能力鑒定申請；

壓縮鑒定時限，將結(jié)論送達(dá)時限從20日壓縮至15日；

加強無障礙環(huán)境建設(shè)，完善無障礙服務(wù)設(shè)施設(shè)備。

及時組織鑒定

申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷病情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

強化風(fēng)險防控

《辦法》要求，要通過技術(shù)防控、制度防控、明確法律責(zé)任、強化專家管理等進一步強化風(fēng)險防控。

小編梳理發(fā)現(xiàn)，全國已有不少地方出臺相關(guān)措施優(yōu)化和規(guī)范勞動能力鑒定管理，提升勞動者權(quán)益保障水平。

濟南

開設(shè)勞動能力日間鑒定門診

自2025年1月起，濟南市在山東省職業(yè)病醫(yī)院開設(shè)了勞動能力日間鑒定門診，以幫助解決勞動能力鑒定“環(huán)節(jié)多、周期長”，以及部分職工參加現(xiàn)場鑒定時間沖突等問題。工傷職工只需攜帶勞動能力鑒定申請材料，就能在門診一站式完成鑒定受理審核以及現(xiàn)場勞動能力鑒定查體等全部環(huán)節(jié)。

邯鄲

推出京津“共享”新舉措

今年2月，為解決京津“飛地”企業(yè)跨省辦事的難題，方便“飛地”企業(yè)職工辦理勞動能力鑒定，河北省邯鄲市與京津兩地建立因病非因工傷殘勞動能力鑒定跨區(qū)域?qū)＜規(guī)?，約定三地構(gòu)建常態(tài)化的工作交流機制，通過定期會議、專題研討、線上交流等形式，實現(xiàn)因病非因工傷殘勞動能力鑒定資源共享。

邯鄲市人力資源和社會保障局從當(dāng)?shù)蒯t(yī)院優(yōu)選出30名專家進入京津冀共享勞動能力鑒定專家?guī)?，為參保地在北京或天津、但所在地為邯鄲的企事業(yè)單位提供現(xiàn)場、視頻、上門等多種鑒定服務(wù)，全力解決職工跨省辦理勞動能力鑒定難題。

寧夏

規(guī)范勞動能力鑒定費

今年4月，寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)勞動能力鑒定費使用管理辦法（試行）》，旨在全面規(guī)范全區(qū)勞動能力鑒定費的使用管理工作，進一步強化監(jiān)管力度，提升費用使用的透明度和精準(zhǔn)性。

根據(jù)辦法，勞動能力鑒定委員會在組織鑒定評審時不向申請人收取費用。工傷職工勞動能力鑒定費用從工傷保險基金中列支，而非因工傷殘或因病喪失勞動能力職工等的勞動能力鑒定費用則由一般公共預(yù)算資金承擔(dān)。此外，對勞動能力鑒定專家勞務(wù)費實行限額控制，標(biāo)準(zhǔn)為500元/人/半天（含稅），每人每天不超過1000元（含稅）。

青島

首創(chuàng)勞動能力鑒定智能化服務(wù)

2023年，山東省青島市《勞動能力鑒定智能化服務(wù)規(guī)范》（以下簡稱《規(guī)范》）正式實施，這是針對勞動能力鑒定智能化服務(wù)工作的全國首個地方標(biāo)準(zhǔn)。

《規(guī)范》共8章，規(guī)范了勞動能力智能化鑒定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)平臺、服務(wù)流程、服務(wù)保障、服務(wù)監(jiān)督評價與改進等內(nèi)容。該標(biāo)準(zhǔn)的制定秉承流程再造、硬件提升和機制創(chuàng)新的理念，通過搭建智能化勞動能力鑒定服務(wù)平臺，實現(xiàn)勞動能力鑒定申請、現(xiàn)場鑒定、結(jié)論郵寄查詢打印、專家?guī)旃芾砜己说热鞒叹W(wǎng)絡(luò)化、智能化。

（綜合來源：央視新聞、新華社、工人日報、人民日報健康客戶端、邯鄲日報、寧夏日報等）